Maailma muuttuu juuri nyt nopeammin kuin koskaan. Me vastaamme siihen lisäämällä palavereita, Teams-kanavia ja strategiapapereita, ja sitten ihmettelemme, miksi silti hommat tökkii. Muutoksessa selkeys on se, millä saadaan jotain aikaan. Vastuu siitä on jokaisella, titteliin katsomatta.

Tomi Kielo on Turun Osuuskaupan henkilöstöjohtaja ja kokenut muutoksen johtaja. Hän on urallaan johtanut suuria organisaatioita erilaisissa muutosvaiheissa. Ennen nykyistä tehtäväänsä hän toimi Compass Group Finlandin ihmisistä ja kulttuurista vastaavana johtajana sekä sitä ennen pitkään Valmet Automotiven henkilöstöjohtajana. Tomi uskoo, että organisaatiossa mikään ei tapahdu vahingossa, vaan saamme juuri sitä, miten johdamme. Siksi johtaminen, organisaatiokulttuuri ja niiden vaikutus yrityksen onnistumiseen ovat hänen erityisiä kiinnostuksen kohteitaan. Tomi haluaa olla rakentamassa työelämää, jossa kunnianhimoiset tavoitteet ja ihmisten arvostava kohtaaminen eivät ole toistensa vastakohtia.

AIKA: La klo 11.00-11.45

PAIKKA: JOKI / Cave

Tomi Kielo, henkilöstöjohtaja, Turun Osuuskauppa